Santiago de los Caballeros, R.D. – El Sindicato Autónomo de Trabajadores de la Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Santiago (SIATECORAASAN) reafirmó este miércoles su compromiso con la defensa de los derechos adquiridos de los trabajadores, el fortalecimiento institucional de CORAASAN y la preservación de la paz laboral, al dar a conocer su posición oficial sobre diversos temas de interés para sus afiliados y la sociedad.
La organización sindical destacó que, gracias al diálogo responsable, la negociación colectiva y la defensa permanente de los derechos laborales, en los últimos años se han logrado importantes avances para los colaboradores de la institución. Entre estos figuran el aumento del salario mínimo de RD$20,000 a RD$25,000, la implementación del sueldo número 14, la creación del bono escolar, la entrega de equipos para las brigadas de trabajo y los bonos especiales por el Día de las Madres, Día de los Padres y Día del Trabajador.
- SIATECORAASAN sostuvo que estos beneficios han contribuido a mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de cientos de familias vinculadas a la institución.
En su declaración, el sindicato reiteró su respeto al Estado de derecho y manifestó que las decisiones emitidas por los tribunales de la República deben ser acatadas. En ese sentido, exhortó a que se inicien las negociaciones para la firma del Pacto Colectivo, al considerar que este instrumento fortalece las relaciones laborales, garantiza la estabilidad institucional y consolida los derechos de los trabajadores mediante el diálogo social.
La organización también anunció que continuará promoviendo nuevas reivindicaciones en favor de los empleados, entre ellas un reajuste del salario mínimo a RD$30,000 y la implementación de un subsidio para la cafetería dirigido a los trabajadores que perciben el salario mínimo, como medidas para enfrentar el aumento del costo de la vida.
Respecto a los procesos de modernización del Estado, SIATECORAASAN expresó su respaldo a la implementación del Sistema Integrado de Gestión Financiera (SIGEF), al entender que constituye una herramienta que fortalece la transparencia, la eficiencia administrativa y la rendición de cuentas en las instituciones públicas.
No obstante, dejó claro que mantiene una posición firme en defensa de la cesantía laboral, al considerarla un derecho adquirido de los trabajadores dominicanos y una garantía de protección social para miles de familias. En consecuencia, afirmó que no respaldará ninguna iniciativa orientada a eliminar o debilitar ese derecho.
El sindicato aseguró que continuará siendo un garante de la paz laboral dentro de CORAASAN, promoviendo el diálogo, el respeto mutuo y la concertación como mecanismos para resolver las diferencias y fortalecer la institución.
«Siempre estaremos a favor de la paz laboral, pero, sobre todo, de la defensa de los trabajadores. Ese ha sido y seguirá siendo nuestro compromiso», concluye el documento emitido por el Comité Ejecutivo de SIATECORAASAN.
La entidad reafirmó que seguirá actuando con responsabilidad, firmeza y apertura al diálogo, convencida de que la defensa de los derechos de los trabajadores y el fortalecimiento institucional son objetivos que deben avanzar de manera conjunta.
